Branże
Otwarte- Przemysł spożywczy
- Napoje
- Produkcja wyrobów metalowych
- Przemysł samochodowy
- Przemysł lotniczy
- Hutnictwo i obróbka metali
- Ochrona środowiska
- Przemysł elektroniczny
- Przemysł szklarski
- Przemysł budowlany
- Rzemiosło
- Laboratoria
- Przemysł farmaceutyczny i biotechnologia
- Opieka zdrowotna
- Przemysł chemiczny
- Przemysł rafineryjny
Przemysł spożywczy
Otwarte- Mięso / Drób / Wędliny
- Ryby i owoce morza
- Nabiał
- Lody
- Dania gotowe / HoReCa
- Produkty owocowo-warzywne
- Produkty wegetariańskie i wegańskie
- Wyroby piekarskie i cukiernicze
- Produkty suche, przekąski, słodycze
- Oleje, sosy i przyprawy
- Hodowla ryb / Szklarnie / Rolnictwo
- Transport w temperaturze kontrolowanej
Produkcja wyrobów metalowych
OtwarteHutnictwo i obróbka metali
OtwarteOchrona środowiska
OtwartePrzemysł elektroniczny
OtwartePrzemysł szklarski
OtwartePrzemysł farmaceutyczny i biotechnologia
OtwarteOpieka zdrowotna
OtwarteGazy medyczne
OtwarteRozwiązania
OtwarteUrządzenia
OtwarteArmatura do gazów specjalnych
OtwarteUrządzenia do zastosowań branżowych
Otwarte- Urządzenia dla przemysłu spożywczego
- Urządzenia dla przemysłu samochodowego i produkcji wyrobów metalowych
- Urządzenia dla hutnictwa i obróbki metali
- Urządzenia dla uzdatniania wody i oczyszczania ścieków
- Urządzenia dla przemysłu elektronicznego
- Urządzenia dla przemysłu szklarskiego
- Urządzenia dla przemysłu farmaceutycznego
Punkty sprzedaży gazów sprężonych
Otwarte- Województwo dolnośląskie
- Województwo kujawsko-pomorskie
- Województwo lubelskie
- Województwo lubuskie
- Województwo łódzkie
- Województwo małopolskie
- Województwo mazowieckie
- Województwo opolskie
- Województwo podkarpackie
- Województwo podlaskie
- Województwo pomorskie
- Województwo śląskie
- Województwo świętokrzyskie
- Województwo warmińsko-mazurskie
- Województwo wielkopolskie
- Województwo zachodniopomorskie
Dlaczego warto u nas pracować?
Sukces naszej Firmy jest ściśle związany z umiejętnościami, zaangażowaniem i satysfakcją każdego jej Pracownika!
- Promujemy możliwości rozwoju i awansu wśród naszych pracowników
- Stawiamy na rozwój poprzez dostęp do szkoleń oraz ciekawe zadania
- Dbamy o work-life balance i komfort pracowników dzięki bogatej ofercie benefitów
Air Liquide w Polsce to ponad 450 zadowolonych Pracowników!
Nasi Pracownicy realizują zadania w różnych obszarach biznesowych, z wykształceniem i doświadczeniem z wielu obszarów, każdy z nich jest specjalistą w swojej dziedzinie. W Air Liquide mogą rozwijać swoje umiejętności, zdobywać nowe kompetencje i doświadczenia. Mają duży wpływ na rozwój Firmy, a my pomagamy im budować i rozwijać indywidualne ścieżki karier.
Z nami możesz rozpocząć karierę zawodową w różnych miastach w Polsce, w których się znajdujemy:
Obszary naszego działania:
- LARGE INDUSTRIES: współpracujemy z naszymi klientami przez lata, obsługując proces technologiczny oraz instalacje produkcyjne służące do wytwarzania i dostarczania gazów,
- INDUSTRIAL MERCHANT: nasze gazy dostarczamy w postaci ciekłej, przy użyciu cystern wprost do zbiornika klienta, oraz w sprężonej w butlach,
- HEALTHCARE: w zakresie opieki zdrowotnej dostarczamy produkty medyczne, jak i usługi dla szpitali i pacjentów w domu, które wspierają ochronę zdrowia i życia.
7 złotych zasad
Menedżerowie naszych jednostek oraz ich partnerzy z obszaru HR pracują codziennie, aby pomóc Grupie w osiągnięciu jej celów biznesowych.
Te "7 złotych zasad" podsumowuje codzienne zaangażowanie Grupy w rozwój naszych talentów:
- Zapewniaj bezpieczne i etyczne środowisko pracy
- Przyciągaj, wybieraj, przydzielaj: właściwych ludzi, właściwe role
- Promuj różnorodność
- Mierz wyniki poprzez kulturę feedbacku
- Uczenie się i rozwój na rzecz długookresowych osiągnięć
- Identyfikuj, rozwijaj i doceniaj wiedzę ekspercką
- Nagradzanie osiągnięć
BeActEngage
Aby sprostać wymaganiom i wyzwaniom jakie stawiane są przed firmą Air Liquide w 2019 roku został wprowadzony program BeActEngage.
Dzięki programowi Be, Act, Engage Air Liquide dostosowuje się do tych zmian społecznych, oferując aktywniejsze słuchanie, więcej dialogu i więcej wspólnych działań w ramach Grupy. Poprzez szczególne zachęcanie pracowników do wyrażania siebie i słuchania się nawzajem, stwarzamy warunki do wspólnego rozwoju i zaangażowania Grupy w świat jutra.
