System kafeteryjny Platformy MyBenefit
W tym Karta Multisport, bilety do kina i wiele innych
Dofinansowanie wakacji “wczasy pod gruszą”
Raz w roku przy wykorzystaniu wypoczynku przez co najmniej 14 dni kalendarzowych
Opieka medyczna
Prywatna opieka medyczna LUX MED dla całej rodziny (małżonek lub partner, dzieci):
- możliwość zwrotu kosztów świadczeń leczenia w innych placówkach niż LUX MED
- możliwość całorocznego ubezpieczenie podróży zagranicznych (w ramach pakietu LUX MED)
Pracowniczy fundusz oszczędnościowy
Dla celów emerytalnych z dofinansowaniem ze strony pracodawcy
Pracowniczy Plan Kapitałowy
Ubezpieczenie grupowe na życie
Dla pracowników (finansuje pracodawca) oraz ich bliskich (pracownik)
Dodatkowe 3 dni pełnopłatnego urlopu
W roku kalendarzowym, 2 dni wyznaczone przez pracodawcę (np. wigilia i dzień roboczy przy długim weekendzie) i jeden w dowolnym terminie
Możliwość dofinansowania do nauki języki angielskiego, francuskiego i niemieckiego
Możliwość cyklicznego zakupu akcji firmy po preferencyjnych cenach
Paczka świąteczna
Dla dzieci pracowników (do 15 roku życia)
Home Office
Możliwość realizowania zadań służbowych poza miejscem pracy
Premia roczna
Premia roczna uzależniona od poziomu realizacji celów
Szkolenia wdrożeniowe i rozwojowe
W zależności od zadań realizowanych na stanowisku i planów rozwoju kariery w firmie